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2026年是中国共产党成立105周年，是“十五五”开局之年，是吉林全面振兴取得新突破的关键之年。站在新起点，吉林工会如何精准发力、挺膺担当，展现新作为，实现新跨越？2月10日，吉林省总工会党组书记、常务副主席边境接受本报记者专访，介绍新一年吉林工会工作的核心思路与重点举措。
记者：“十五五”开局之年，吉林工会的工作主线是什么？
边境：今年吉林工会将以“建功‘十五五’ 奋进新征程”为主线，坚决扛起引领职工听党话、跟党走的政治责任，持续提升与党同心、跟党奋斗的引领力；始终锚定吉林高质量发展的战略部署，持续提升建功立业、创新创造的动员力；牢牢把握职工群众对美好生活的向往，持续提升精准普惠、暖心贴心的服务力；牢固树立深化改革创新的鲜明导向，持续提升系统联动、社会协作的凝聚力，通过深化“四个服务”，拓展“四个体系”，团结动员广大职工为吉林全面振兴取得新突破贡献更大力量。
记者：吉林工会如何进一步筑牢职工团结奋斗的共同思想基础？
边境：持续深化全过程的职工思想政治引领体系，实施“吉工·引领”行动，学好用好《习近平与一线职工朋友们》一书，做强“中国工人大思政课”。深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，持续放大职工文化艺术季、体育生活季影响力。加快全国班组长工匠学院与班组文化博物馆建设，打造集工匠精神弘扬、班组文化传承于一体的标志性阵地。
记者：吉林工会将采取哪些具体举措进一步激发全省职工的劳动热情，凝聚奋斗伟力？
边境：持续深化全周期的职工技能提升培训体系，深化产业工人队伍建设改革，落实吉林省深化“产改”五年实施意见，开展“建功‘十五五’ 奋进新征程”主题竞赛，高标准承办第二届全国“红旗杯”班组长大赛决赛，打造职工AI数智人才培养实训中心，形成青蓝相继、梯次衔接的技能人才培育新格局。
记者：聚焦保障和改善民生，吉林工会将如何勇担时代之责？
边境：持续深化全时空的职工高品质生活服务体系，规划建设省级工人疗养院，建设一批小而美的场景式服务站点，升级改造200个智能化工会驿站，打造吉聚良缘、婚育关怀、爱心托管、职工食堂、远程医疗、健康体检等便捷场景，构建“15分钟工会服务圈”。
记者：在维护职工合法权益，构建和谐劳动关系方面，吉林工会将如何体现新作为？
边境：持续深化全方位的职工帮扶维权激励保障体系太原股票开户去哪里，拓展新时代“枫桥经验”工会实践，推动吉林省企事业单位民主管理工作五年规划落实，健全职工常态化帮扶机制，运用“七方联动”机制推动矛盾纠纷源头化解，深化“能级工资”集体协商，发挥“一函两书”机制作用，开展“吉工吉新·伙伴计划”三年行动，切实维护劳动领域政治安全。
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